按照企业所得税法的规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

    一、 基本规定

    1、 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括：成本、费用、税金、损失、其他支出准予在计算应纳税所得额时扣除。
    2、 除企业所得税法及其条例另有规定外，企业实际发生的成本、费用、税金、损失和其他支出，不得重复扣除。

    二、 工资、薪金及基本保险

    1、 工资薪金：企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
    2、 基本保险：企业按规定为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
    3、 补充保险：企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。

    三、 借款费用及利息支出

    1、 企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用，准予扣除。
    2、 非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分。

    四、“三项”经费

    1、职工福利费：企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
    2、工会经费：企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。
    3、职工教育经费：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

    五、业务招待费、广告费及劳保支出

    1、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5%。
    2、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
    3、企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。

    六、财产保险及固定资产租赁费

    1、企业根据生产经营活动的需要租入固定资产支付的租赁费，按照以下方法扣除：
    （1）以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出，按照租赁期限均匀扣除；
    （2）以融资租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出，按照规定构成融资租入固定资产价值的部分应当提取折旧费用，分期扣除。

    七、非居民企业经营费用

    1、非居民企业在中国境内设立的机构、场所，就其中国境外机构发生的与该机构、场所生产经营有关的费，能够提供机构出具的费用汇集范围、定额、分配依据和方法等证明文件，并合理分摊的，准予扣除。